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一套好的工作服不仅能提升企业形象，还会给员工带去一份不一样的好心情。毕竟爱美之心人人有之，谁都不希望自己在工作的时候因为工作服过于丑陋而影响到的上班心情，毕竟当中我们大部的时间都是在上班的。
工作服衬衫面料：
衬衫有很多种面料：主要做的有，45%棉的，65%棉的，竹纤维的，弹力棉的，棉的。
劳保工装面料：纯棉，涤棉细斜纹，涤棉厚纱卡
T恤面料 ：纯棉，精梳棉，速干，莫代尔，冰丝棉，奥戴尔等等的面料。
以上只是常见的，有很多面料的，就不一一列举了。

工作服定制有那些总类划分：
衬衫工作服定制，厨师服工作服，教师行政类工作服，物业工作服保安维修工 这些的工作服，工种需要的 阻燃服，食品服，防静电服装，还有POLO衫工作服 ，T恤工作服，反光衣工作服，辅警工作服这些。

工作服的介绍：
1、工厂工作服系列：包括四季工作服。
生产的劳保工作服首先强调实用，便于工作，尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料，款式上不断推陈出新，加入时尚元素，并结合各行业特点，不仅帮助企业改善形象，更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用；
2、T恤广告衫系列：包括圆领T恤、翻领T恤、棒球帽和休闲服。

工作服价值：
一、提高企业凝聚力：
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
二、树立企业形象：
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
三、创造特企业文化：
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
四、规范员工行为：
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
乐平市涌山金津服装店坚信：优良的服务品质和良好的客户关系是公司赖以生存和发展的根本。我们与客户的合作，不在于短期利益，而是以品质赢得共同进步！真诚期望与您携手并进，共创未来！